Auch in der Kulturarbeit existieren problematische Strukturen und lang etablierte Praktiken, die bestehende Machtverhältnisse stützen und wenig offen für andere, diverse Perspektiven sind. So kann keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfinden, und die Gefahr besteht, dass gewaltvolle, stereotype Narrative über marginalisierte Gruppen reproduziert werden.
In dem gemeinsamen Workshop möchten wir erkunden, wie eine diversitätsorientierte und machtkritische Kulturproduktion aussehen kann und mit den Teilnehmenden Projektideen entwickeln.

Die Alte Feuerwache Mannheim befindet sich aktuell im Prozess, die eigene Arbeitsart diversitätssensibel und diskriminierungskritisch zu beleuchten und zu einem sichereren Ort für alle Menschen der Mannheimer Stadtgesellschaft zu werden. Das antidiskriminierungsbüro Mannheim unterstützt mit dem eigenen Wissen um die Bedarfe von marginalisierten Gruppen und diskriminierenden Strukturen in Institutionen.

Anmeldung unter Presse@altefeuerwache.com

In Zusammenarbeit mit dem adb antidiskriminierungsbüro mannheim e.V.