Logokürzel Alte Feuerwache Mannheim

Unser Leitbild

Die Alte Feuerwache Mannheim ist eines der wichtigsten Kultur- und Veranstaltungshäuser in Mannheim und der Rhein-Neckar Region. Unser Haus bietet ein vielfältiges Programm aus Musik, Kunst, Literatur, Theater, Spoken Word und Partyreihen. Wir präsentieren populäre und zeitgenössische Strömungen sowie alternative Kultur abseits des Mainstreams aus der Region und der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, eurozentristische Kulturperspektiven zu überwinden und eine diversere Kulturlandschaft abzubilden.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung der regionalen Musik- und Kulturszene ein und bieten gezielte Förderprogramme und Infrastruktur. Dabei unterstützten wir sowohl Personen, wie Institutionen, Veranstaltungen und Projekte.

Wir arbeiten kontinuierlich daran Barrieren abzubauen und allen Formen von individueller und struktureller Diskriminierung und Benachteiligung entgegenzuwirken. Wir möchten allen Interessierten Teilhabe an Kulturangeboten ermöglichen. Dafür etablieren wir ein Awareness-Konzept und einen Code of Conduct, um unsere Räume damit langfristig sicherer zu machen.

Als Grundlage unseres Handelns dienen Prinzipien wie Vertrauen, Offenheit, Transparenz und Respekt. Wir reflektieren unsere internen und externen Strukturen machtkritisch und geben aktuellen gesellschaftlichen Debatten in unserem Programm Raum. Dabei legen wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Eine offene und klare Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig. Wir schaffen bestmögliche Arbeitsbedingungen und achten auf die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und Privatleben.

Wir setzen uns für Klimagerechtigkeit ein und versuchen sowohl sozial, als auch ökologisch und ökonomisch nachhaltig zu handeln. Mit und für die Stadtgesellschaft zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und in die verschiedenen Stadtteile zu wirken, sehen wir als wichtiges Ziel an. Dafür arbeiten wir mit verschiedenen Initiativen, Vereinen, Organisationen und einzelnen Kulturakteur:innen zusammen.

Aktuell arbeiten wir intensiv an einem Code of Conduct und einem Awareness-Konzept. Dabei werden wir unterstützt von Melanelle B.C, Hémêfa und Goska Soluch.